2. Здійснює підготовку проектів наказів Головного управління про надання дозволів на виготовлення документацій із землеустрою та про затвердження;

3. Забезпечує розгляд матеріалів щодо внесення змін та поновлення договорів оренди земель сільськогосподарського призначення державної власності;

4. Готує проекти наказів про внесення змін та поновлення договорів оренди земель сільськогосподарського призначення державної власності;

5. Готує проекти відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань що стосуються компетенції відділу;

6. Створює інформаційну базу даних з питань, що стосуються компетенції відділу;

7. Здійснює науково-технічне співробітництво з іншими установами, організаціями з питань розпорядження землями сільськогосподарського призначення;

8. Проводить збір оперативної інформації про розпорядження землями сільськогосподарського призначення;

9. Здійснює інші функції, що випливають із покладених на відділ завдань у відповідності до положення.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції»

1) Закону України «Про землеустрій»;

2) інших Законів України, що стосуються сфери діяльності відділу;

3) інших підзаконних нормативно-правових актів.

2. Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних та контролюючих органів;

3. Сприяє своєчасному вжиттю заходів за окремими ухвалами суду, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів;

4. Здійснює правовий аналіз документів, необхідних для пред’явлення і розгляду претензій та позовів (скарг, заяв);

5. Готує проекти претензій;

6. Розглядає претензії, що надходять до Головного управління, здійснює контроль за своєчасним вжиттям заходів за результатами розгляду претензійних матеріалів;

7. Здійснює підготовку і подання позовів (скарг), зустрічних заяв, заяв про оскарження судових рішень, апеляційних та касаційних скарг, заяв про перегляд судових рішень;

8. Готує проекти відзивів (заперечень) на позовні заяви (скарги), апеляційні та касаційні скарги, заяви про оскарження судових рішень, заяви про перегляд судових рішень, інших документів процесуального характеру;

9. Забезпечує контроль за претензійним та позовним провадженням в Головному управлінні;

10. Розглядає, аналізує та узагальнює результати претензійної та позовної роботи;

11. Готує правові висновки, пропозиції щодо поліпшення претензійної та позовної роботи;

12. Здійснює підготовку довідкових та узагальнюючих матеріалів з питань роз’яснення законодавства та судової практики у сфері земельних відносин;

13. Бере участь у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій;

14. Бере участь в організації і проведенні семінарів, занять з правових питань;

15. Бере участь у підготовці проектів актів законодавства, міжнародних договорів, у розгляді проектів нормативних актів, які надійшли для погодження з питань, що належать до компетенції Головного управління, бере участь у підготовці проектів письмових висновків чи зауважень до них;

16. Разом із відповідними структурними підрозділами Держгеокадастру узагальнює практику застосування законодавства в галузі земельних відносин, Державного земельного кадастру топографо-геодезичної і картографічної діяльності, готує пропозиції щодо удосконалення, подає їх на розгляд директору Юридичного департаменту Держгеокадастру для вирішення питання стосовно необхідності підготовки проекту акту законодавства та внесення його в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти;

17. Розглядає депутатські звернення та запити, звернення громадян та юридичних осіб, що надходять до Головного управління, з питань, віднесених до компетенції Відділу.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв. 04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) вміння працювати з великими масивами інформації;;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

3) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація та організація на розвиток;

3) незалежність та ініціативність;

4) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Цивільного процесуального кодексу;

3) Кодексу адміністративного судочинства;

4) Господарського процесуального кодексу;

5) інших Законів України, підзаконних нормативно-правових актів, що регулюють земельні відносини.

2. Забезпечує оперативне і якісне виконання ними посадових інструкцій та дотримання службової і трудової дисципліни;

3. Визначає порядок роботи працівників Сектору;

4. Координує їх діяльність, забезпечує розроблення планів роботи Сектору та здійснює контроль за їх виконанням;

5. Вживає заходів щодо вдосконалення організації роботи Сектору, посилення відповідальності кожного працівника за доручену ділянку роботи;

6. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших заходах які проводяться керівництвом Головного управління, при розгляді питань, що належать до компетенції Сектору;

7. Підписує і візує документи з питань, що належать до компетенції Сектору;

8. За погодженням з начальником Управління проводить наради за участю керівників та працівників інших структурних підрозділів Головного управління, місцевих органів державної виконавчої влади;

9. За дорученням начальника Головного управління представляє інтереси Головного управління в органах державної виконавчої влади, підприємствах, установах і організаціях з питань, що належать до компетенції Сектору;

10. Вносить клопотання начальнику Управління про притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності за вчинення дисциплінарного проступку;

11. Погоджує питання щодо надання працівникам Сектору відпусток, інших днів відпочинку згідно з законодавством;

12. Вносить пропозиції про забезпечення працівників Сектору службовими приміщеннями, засобами зв’язку, канцелярським приладдям;

13. Вносить пропозиції щодо вдосконалення роботи Сектору та підвищення її ефективності;

14. Вживає заходів щодо збереження службової інформації;

15. Контролює дотримання працівниками Сектору правил внутрішнього розпорядку і трудової дисципліни;

16. Координує взаємодію Сектору з іншими структурними підрозділами Головного управління;

17. Несе персональну відповідальність за невиконання чи неналежне виконання службових обов’язків, перевищення своїх повноважень, розголошення персональних даних інших осіб.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) вміння обґрунтовувати власну позицію;

3) досягнення кінцевих результатів.

2) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

4) вміння працювати при багатозадачності;

5) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) оцінка і розвиток підлеглих;

4) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація та організація на розвиток;

3) незалежність та ініціативність;

4) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування на підприємствах, в установах і організаціях;

2) інших Законів України, що стосуються сфери діяльності сектору;

3) інших підзаконних нормативно-правових актів.

2. Координує роботу відділу з структурними підрозділами Головного управління;

3. Контролює стан трудової та виконавчої дисципліни в відділі;

4. Доповідає керівництву Головного управління про стан проведення державної експертизи, розробляє заходи щодо підвищення ефективності роботи з цих питань;

5. Забезпечує своєчасне подання державної звітності з питань проведення державної експертизи;

6. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань;

7. Контролює виконання встановлених строків та порядку проведення державної експертизи, відслідковує відповідність об’єктів державної експертизи вимогам законодавства, а також встановленим стандартам, нормам і правилам;

8. Забезпечує об’єктивне та якісне проведення державної експертизи;

9. Вносить обґрунтовані зауваження та пропозиції щодо матеріалів та документації, які підлягають державній експертизі;

10. Вносить відповідні пропозиції щодо вдосконалення форм і методів проведення державної експертизи;

11. Заявляє самовідвід у разі наявності особистої заінтересованості щодо конкретного об’єкта державної експертизи;

12. За відповідним дорученням Держгеокадастру приймає участь у проведенні планових та позапланових перевірок за провадженням суб’єктами господарювання господарської діяльності, пов’язаної з проведенням робіт із землеустрою, землеоціночних робіт та земельних торгів;

13. Виконує експертизу:

·                       документації із землеустрою, передбаченої ст. 25 Закону України «Про землеустрій»;

·                       документації з оцінки земель, передбаченої ст. 21 Закону України «Про оцінку земель».

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) вміння обґрунтовувати власну позицію;

3) досягнення кінцевих результатів.

2) вміння працювати при багатозадачності;

3) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

4) вміння розв’язання конфліктів.

4) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Закону України «Про держану експертизу землевпорядної документації»;

2) Закону України «Про оцінку земель»;

3) Закону України «Про охорону земель»;

4) Закону України «Про землеустрій»

5) Закону України «Про використання земель оборони»;

6) Закону України «Про оренду землі»;

7) Закону України «Про землі енергетики та правовий режим спеціальних зон енергетичних об’єктів»;

8) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

9) Закону України «Про фермерське господарство»;

10) Закону України «Про особисте селянське господарство»;

11) Закону України «Про природно-заповідний фонд України»;

12) Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

13) Закону України «Про порядок виділення в натурі (на місцевості) земельних ділянок власникам земельних часток (паїв)»;

14) Закону України «Про розмежування земель державної та комунальної власності»;

15) Закону України «Про захист конституційних прав на землю»;

16) інших підзаконних нормативно-правових актів.

2. Здійснює контроль за додержанням законодавства про державну службу, про працю та станом управління персоналом у структурних підрозділах Головного управління.

3. Забезпечує систематичне підвищення кваліфікації персоналу структурних підрозділів Головного управління, контролює стан  трудової та виконавчої дисципліни у відділі.

4. Узагальнює потреби державних службовців структурних підрозділів Головного управління у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації.

5. Разом із державним службовцем складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності.

6. Забезпечує ведення встановленої звітно-облікової документації, готує державну статистичну звітність з кадрових питань.

7. Аналізує кількісний та якісний склад державних службовців.

8. Надає консультативну допомогу з питань управління персоналом керівникам структурних підрозділів Головного управління.

9. Забезпечує обчислення стажу державної служби персоналу структурних підрозділів Головного управління.

10. Організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає  на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям.

11. Забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу структурних підрозділів Головного управління.

12. Здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років персоналу структурних підрозділів Головного управління.

13. Забезпечує формування графіка відпусток персоналу структурних підрозділів Головного управління.

14. Організовує роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) персоналу структурних підрозділів Головного управління.

15. Забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати .

16. Організовує роботу щодо ознайомлення державних службовців з правилами внутрішнього службового розпорядку Головного управління, посадовими інструкціями та іншими документами.

17. Проводить роботу щодо створення сприятливого організаційного та психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв’язання конфліктних ситуацій.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) оцінка і розвиток підлеглих;

3) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) незалежність та ініціативність.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Кодексу законів про працю України;

2) інших Законів України, що стосуються сфери діяльності відділу;

3) інших підзаконних нормативно-правових актів.

2. Надає методичну допомогу структурним підрозділам Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області з питань, які належать до його компетенції;

3. Проводить розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій у відповідності до його компетенції;

4. Готує і вносить пропозиції на розгляд колегій з питань, що стосується роботи сектору;

5. Приймає участь в організації проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів з питань, що належать до його компетенції;

6. Організовує роботу сектору. Забезпечує виконання покладених на сектор завдань щодо участі у реалізації державної політики у сфері ринку земель;

7. Забезпечує збирання та аналіз інформацій з питань, що відносяться до компетенції сектору;

8. Забезпечує комплекс робіт щодо організації проведення земельних торгів з продажу прав оренди на земельні ділянки сільськогосподарського призначення державної власності згідно вимог Земельного кодексу України;

9. Організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством, здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням документів;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) оцінка і розвиток підлеглих;

4) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) незалежність та ініціативність;

4) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про землеустрій»;

3) інших Законів України, що стосуються сфери діяльності відділу;

4) інших підзаконних нормативно-правових актів.

2. Організовує та забезпечує виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр — міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень міністра аграрної політики та продовольства України, його першого заступника та заступників, наказів Держгеокадастру, доручень Голови Держгеокадастру та його заступників, наказів Головного управління, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації;

3. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та доручень та подає на затвердження плани роботи Відділу (річні, піврічні);

4. Здійснює керівництво Відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності;

5. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та доручень та подає на затвердження плани роботи Відділу (річні, піврічні);

6. Звітує перед начальником Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області щодо виконання покладених на Відділ завдань та планів роботи;

7. Бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, раціонального використання земель, їх відтворення та охорони, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

8. Забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

9. В межах повноважень здійснює організацію ведення державного земельного кадастру, в тому числі забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

10. Забезпечує проведення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні;

11. Організовує виконання робіт, пов’язаних із проведенням земельної реформи;

12. Забезпечує науково-експертне, інформаційне та методичне проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вживає організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

13. Організовує роботу з документами, збереженням документів у відповідності до чинного законодавства.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Організовує та забезпечує виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр — міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень міністра аграрної політики та продовольства України, його першого заступника та заступників, наказів Держгеокадастру, доручень Голови Держгеокадастру та його заступників, наказів Головного управління, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації.

3. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та доручень та подає на затвердження плани роботи Відділу (річні, піврічні).

4. Здійснює керівництво Відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності.

5. Звітує перед начальником Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області щодо виконання покладених на Відділ завдань та планів роботи;

6. Бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, раціонального використання земель, їх відтворення та охорони, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

7. Забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

8. В межах повноважень здійснює організацію ведення державного земельного кадастру, в тому числі забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

9. Забезпечує проведення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні;

10. Організовує виконання робіт, пов’язаних із проведенням земельної реформи;

11. Забезпечує науково-експертне, інформаційне та методичне проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вживає організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

12. Організовує роботу з документами, збереженням документів у відповідності до чинного законодавства;

13. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Відділу.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Здійснює керівництво Відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності.

3. Організовує та забезпечує виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр — міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень міністра аграрної політики та продовольства України, його першого заступника та заступників, наказів Держгеокадастру, доручень Голови Держгеокадастру та його заступників, наказів Головного управління, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації.

4. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та доручень та подає на затвердження плани роботи Відділу (річні, піврічні).

5. Звітує перед начальником Головного управління щодо виконання покладених на Відділ завдань та планів роботи.

6. Бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, раціонального використання земель, їх відтворення та охорони, у проведенні моніторингу земель;

7. Забезпечує  надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

8. В межах повноважень здійснює організацію ведення державного земельного кадастру, в тому числі забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

9. Забезпечує проведення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні;

10. Організовує виконання робіт, пов’язаних із проведенням земельної реформи;

11. Забезпечує інформаційне та методичне проведення землевпорядних, землеоціночних робіт,

12. Вживає організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

13. Організовує роботу з документами, збереженням документів у відповідності до чинного законодавства.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Здійснює керівництво Відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності.

3. Організовує та забезпечує виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр — міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень міністра аграрної політики та продовольства України, його першого заступника та заступників, наказів Держгеокадастру, доручень Голови Держгеокадастру та його заступників, наказів Головного управління, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації.

4. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та доручень та подає на затвердження плани роботи Відділу (річні, піврічні).

5. Звітує перед начальником Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області щодо виконання покладених на Відділ завдань та планів роботи;

6. Бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, раціонального використання земель, їх відтворення та охорони, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

7. Забезпечує  надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

8. В межах повноважень здійснює організацію ведення державного земельного кадастру, в тому числі забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

9. Забезпечує проведення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні;

10. Організовує виконання робіт, пов’язаних із проведенням земельної реформи;

11. Забезпечує науково-експертне, інформаційне та методичне проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вживає організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

12. Організовує роботу з документами, збереженням документів у відповідності до чинного законодавства;

13. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Управління.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Організовує та забезпечує виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр — міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень міністра аграрної політики та продовольства України, його першого заступника та заступників, наказів Держгеокадастру, доручень Голови Держгеокадастру та його заступників, наказів Головного управління, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації.

3. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та доручень та подає на затвердження плани роботи Відділу (річні, піврічні).

4. Здійснює керівництво Відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності.

5. Організовує та забезпечує виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр — міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень міністра аграрної політики та продовольства України, його першого заступника та заступників, наказів Держгеокадастру, доручень Голови Держгеокадастру та його заступників, наказів Головного управління, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації.

6. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та доручень та подає на затвердження плани роботи Відділу (річні, піврічні).

7. Звітує перед начальником Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області щодо виконання покладених на Відділ завдань та планів роботи;

8. Бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, раціонального використання земель, їх відтворення та охорони, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

9. Забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

10. В межах повноважень здійснює організацію ведення державного земельного кадастру, в тому числі забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

11. Забезпечує проведення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні;

12. Організовує виконання робіт, пов’язаних із проведенням земельної реформи;

13. Забезпечує науково-експертне, інформаційне та методичне проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вживає організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

14. Організовує роботу з документами, збереженням документів у відповідності до чинного законодавства.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Організовує та забезпечує виконання Відділом Конституції України та законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, нормативно-правових актів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень  Голови Держгеокадастру та його заступників, наказів Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації;

3. Подає начальнику Головного управління Держгеокадастру пропозиції щодо розроблення:

нормативно-технічних документів, державних стандартів, норм і правил у сфері земельних відносин в установленому законодавством порядку;

стандартів і технічних регламентів у сфері Державного земельного кадастру відповідно до закону, а також порядків створення та актуалізації картографічних матеріалів, кадастрових класифікаторів, довідників та баз даних;

нормативно-технічних документів з питань геодезії, картографії, геоінформаційних систем;

4. Подає у встановленому порядку пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

5. Забезпечує проведення робіт, пов’язаних із реалізацією земельної реформи;

6. Приймає участь, у межах своїх повноважень, щодо здійснення землеустрою відповідно до Закону України “Про землеустрій”, у тому числі забезпечені проведення інвентаризації земель;

7. За дорученням Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області, приймати участь у організаційних заходах щодо проведення земельних торгів;

8. Здійснює заходи щодо вдосконалення порядку ведення обліку і підготовку звітності з регулювання земельних відносин, використання та охорони земель;

9. Забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;

10. Надає роз’яснення з питань, що належать до його компетенції.                  11. Здійснює розгляд звернень громадян з питань, пов’язаних з діяльністю Держгеокадастру;

12. Проводить відповідно до законодавства моніторинг земель та охорону земель;

13. Дотримується вимог обмежень, обумовлених Законами України „Про боротьбу з корупцією ” та „ Про державну службу ”;

14. В межах повноважень здійснює організацію ведення державного земельного кадастру, в тому числі забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

15. Забезпечує науково-експертне, інформаційне та методичне проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вживає організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

16. Підписує документи з питань діяльності Відділу.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Здійснює керівництво Відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності;

3. Організовує та забезпечує виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр — міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень міністра аграрної політики та продовольства України, його першого заступника та заступників, наказів Держгеокадастру, доручень Голови Держгеокадастру та його заступників, наказів Головного управління, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації;

4. Вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення пріоритетів роботи Відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та доручень та подає на затвердження плани роботи Відділу (річні, піврічні);

5. Звітує перед начальником Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області щодо виконання покладених на Відділ завдань та планів роботи;

6. Бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, раціонального використання земель, їх відтворення та охорони, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

7. Забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

8. В межах повноважень здійснює організацію ведення державного земельного кадастру, в тому числі забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

9. Забезпечує проведення державної реєстрації земельних ділянок обмежень у їх використанні;

10. Організовує виконання робіт, пов’язаних із проведенням земельної реформи;

11. Забезпечує науково-експертне, інформаційне та методичне проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вживає організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

12. Організовує роботу з документами, збереженням документів у відповідності до чинного законодавства.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Організація та забезпечення виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної Ради України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр-Міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, наказів Держгеокадастру та Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області;

3. Подання у встановленому порядку пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

4. Надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

5. Ведення Державного земельного кадастру, здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

6. Організація виконання на території Кам’янець-Подільського району робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру;

7. Забезпечення здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні; внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру;

8. Участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

9. Організація виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи;

10. Забезпечення інформаційного та методичного проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вжиття організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

11. Забезпечення здійснення землеустрою, у тому числі проведення державної інвентаризації земель;

12. Забезпечення створення, формування і ведення місцевого фонду документації із землеустрою;

13. Здійснення державного нагляду у сфері землеустрою;

14. Здійснення розгляду звернень громадян, надання роз’яснень з питань, що належать до його компетенції;

15. Скликає та проводить наради з питань, що належать до його компетенції;

16. У межах повноважень, передбачених законом, дає обов’язкові для виконання державними службовцями і працівниками Відділу доручення;

17. Підписує документи з питань діяльності Відділу;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Організація та забезпечення виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної Ради України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр-Міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, наказів Держгеокадастру та Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області;

3. Подання у встановленому порядку пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

4. Надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

5. Ведення Державного земельного кадастру, здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

6. Організація виконання на території Ізяславського району робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру;

7. Забезпечення здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні; внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру;

8. Участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

9. Організація виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи;

10. Забезпечення інформаційного та методичного проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вжиття організаційних заходів щодо проведення земельних трогів;

11. Забезпечення здійснення землеустрою, у тому числі проведення державної інвентаризації земель;

12. Забезпечення створення, формування і ведення місцевого фонду документації із землеустрою;

13. Здійснення державного нагляду у сфері землеустрою;

14. Здійснення розгляду звернень громадян, надання роз’яснень з питань, що належать до його компетенції.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Забезпечує проведення робіт, пов’язаних із реалізацією земельної реформи;

3. Приймає участь у підготовці пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

4. Приймає участь, у межах своїх повноважень, щодо здійснення землеустрою відповідно до Закону України «Про землеустрій» у тому числі забезпечені проведення інвентаризації земель.

5. Здійснює заходи щодо вдосконалення порядку ведення обліку і підготовки звітності з регулювання земельних відносин, використання та охорони земель;

6. Надає роз’яснення з питань, що належать до його компетенції;

7. Надає адміністративні послуги згідно з законом у відповідній сфері;

8. Організовує виконання на відповідній території робіт із землеустрою та оцінки земель, що проводяться з метою встановлення відомостей до Державного земельного кадастру;

9. Забезпечує створення, формування і ведення регіонального фонду документації із землеустрою;

10. Забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;

11. Здійснює розгляд звернень громадян з питань, пов’язаних з діяльністю Держгеокадастру;

12. Проводить відповідно до законодавства моніторинг земель та охорону земель;

13. Дотримується вимог обмежень, обумовлених Законами України „ Про боротьбу з корупцією ” та „ Про державну службу ”;

14.  Здійснює керівництво діяльністю Відділу у порядку делегованих йому начальником Відділу повноважень;

15. У разі відсутності начальника Відділу виконує його обов’язки;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Організація та забезпечення виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної Ради України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр-Міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, наказів Держгеокадастру та Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області;

3. Подання у встановленому порядку пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

4. Надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

5. Ведення Державного земельного кадастру, здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

6. Організація виконання на території Полонського району робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру;

7. Забезпечення здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні; внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру;

8. Участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

9. Організація виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи;

10. Забезпечення інформаційного та методичного проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вжиття організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

11. Забезпечення здійснення землеустрою, у тому числі проведення державної інвентаризації земель;

12. Забезпечення створення, формування і ведення місцевого фонду документації із землеустрою;

13. Здійснення державного нагляду у сфері землеустрою;

14. Здійснення розгляду звернень громадян, надання роз’яснень з питань, що належать до його компетенції.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Організація та забезпечення виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної Ради України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр-Міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, наказів Держгеокадастру та Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області;

3. Подання у встановленому порядку пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

4. Надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

5. Ведення Державного земельного кадастру, здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

6. Організація виконання на території Старосинявського району робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру;

7. Забезпечення здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні; внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру;

8. Участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

9. Організація виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи;

10. Забезпечення інформаційного та методичного проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вжиття організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

11. Забезпечення здійснення землеустрою, у тому числі проведення державної інвентаризації земель;

12. Забезпечення створення, формування і ведення місцевого фонду документації із землеустрою;

13. Здійснення державного нагляду у сфері землеустрою;

14. Здійснення розгляду звернень громадян, надання роз’яснень з питань, що належать до його компетенції.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2) Організація та забезпечення виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної Ради України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр-Міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, наказів Держгеокадастру та Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області;

3) Подання у встановленому порядку пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

4) Надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

5) Ведення Державного земельного кадастру, здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

6) Організація виконання на території Ярмолинецького району робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру;

7) Забезпечення здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні; внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру;

8) Участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

9) Організація виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи;

10) Забезпечення інформаційного та методичного проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вжиття організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

11) Забезпечення здійснення землеустрою, у тому числі проведення державної інвентаризації земель;

12) Забезпечення створення, формування і ведення місцевого фонду документації із землеустрою;

13) Здійснення державного нагляду у сфері землеустрою;

14) Здійснення розгляду звернень громадян, надання роз’яснень з питань, що належать до його компетенції.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) досягнення кінцевих результатів.

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) вміння працювати при багатозадачності;

4) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

2) відкритість.

2) оцінка ефективності здійснених змін.

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

2) самоорганізація  та організація на розвиток;

3) дипломатичність та гнучкість;

4) незалежність та ініціативність;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг»;

11) Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 № 65 «Про затвердження правил етичної поведінки державних службовців».

2. Виконує основні обов’язки, передбачені ст. 10 Закону України «Про державну службу», завдання, що випливають із положення про Головне управління;

3. Дотримується положень та вимог, обумовлених законами України «Про боротьбу з корупцією» та «Про державну службу»;

4. Приймає участь в організації правового, нормативного і методичного виконання робіт з питань земельних відносин, оцінки та ринку земель;

5. Бере участь в розробці та реалізації державних та регіональних програм пов’язаних з оцінкою та ринком земель;

6. Надає методичну та практичну допомогу спеціалістам структурних підрозділів Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області з питань земельних відносин, оцінки та ринку земель;

7. Приймає участь в організації проведення в установленому порядку конференцій, колегій, нарад, семінарів з питань, що належать до його компетенції;

8. Накопичує, узагальнює та оприлюднює інформацію про вільні земельні ділянки державної та комунальної власності, які можуть бути продані суб’єктам підприємницької діяльності на земельних торгах;

9. Здійснює інші функції, що випливають із покладених на нього завдань, у відповідності з положенням про Головне управління.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 17 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
04 грудня 2017 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) вміння вирішувати комплексні завдання;

3) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

2) використовувати офісну техніку

2) системність і самостійність в роботі;

3) орієнтація на саморозвиток;

4) креативність та ініціативність.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

1) Земельного кодексу України;

2) інших Законів України, що стосуються сфери діяльності відділу;

3) інших підзаконних нормативно-правових актів.