2. Готує проекти відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що стосуються його компетенції.

3. Реалізує державну політику з питань регулювання земельних відносин, перерозподілу, раціонального використання та охорони земель, здійснення землеустрою, підвищення родючості грунтів.

4. Здійснює розгляд звернень громадян з питань, що належать до його компетенції.

5. Створює інформаційну базу даних з питань землеустрою, моніторингу та охорони земель.

6. Здійснює науково-технічне співробітництво з іншими установами, організаціями з питань проведення земельної реформи, раціонального використання та охорони земель.

7. Проводить збір оперативної інформації від структурних підрозділів про виконання робіт по землеустрою, охороні і моніторингу земель.

8. Забезпечує подання в Держгеокадастр інформацій, звітів.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

8) письмова заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
16 січня 2019 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) організаторські здібності,

3) стресостійкість,

4) вміння аргументовано доводити власну точку зору.

2) чесність,

3) дисциплінованість,

4) контроль емоцій.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2) Закону України «Про землеустрій»;

3) Закону України «Про охорону земель».

2. Забезпечує оперативне і якісне виконання ними посадових інструкцій та дотримання службової і трудової дисципліни.

3. Визначає порядок роботи працівників Сектору.

4. Координує їх діяльність, забезпечує розроблення планів роботи Сектору та здійснює контроль за їх виконанням.

5. Вживає заходів щодо вдосконалення організації роботи Сектору, посилення відповідальності кожного працівника за доручену ділянку роботи.

6. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших заходах які проводяться керівництвом Головного управління, при розгляді питань, що належать до компетенції Сектору.

7. Підписує і візує документи з питань, що належать до компетенції Сектору.

8. За погодженням з начальником Управління проводить наради за участю керівників та працівників інших структурних підрозділів Головного управління, місцевих органів державної виконавчої влади.

9. За дорученням начальника Головного управління представляє інтереси Головного управління в органах державної виконавчої влади, підприємствах, установах і організаціях з питань, що належать до компетенції Сектору.

10. Вносить клопотання начальнику Управління про притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності за вчинення дисциплінарного проступку.

11. Вносить пропозиції щодо вдосконалення роботи Сектору та підвищення її ефективності.

12. Вживає заходів щодо збереження службової інформації.

13. Контролює дотримання працівниками Сектору правил внутрішнього розпорядку і трудової дисципліни.

14. Координує взаємодію Сектору з іншими структурними підрозділами Головного управління.

15. Несе персональну відповідальність за невиконання чи неналежне виконання службових обов’язків, перевищення своїх повноважень, розголошення персональних даних інших осіб.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

8) письмова заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
16 січня 2019 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) стресостійкість;

3) оперативність;

4) вимогливість.

2) відповідальність;

3) ініціативність;

4) комунікабельність.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

5) Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади затвердженої Постановою Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 р. № 55 «Деякі питання документування управлінської діяльності».

2. Організація та забезпечення виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної Ради України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр-Міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, наказів Держгеокадастру та Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області.

3. Подання у встановленому порядку пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин.

4. Надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері.

5. Ведення Державного земельного кадастру, здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку.

6. Організація виконання на території Білогірського району робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру.

7. Забезпечення здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні, внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру.

8. Участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні.

9. Організація виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи.

10. Забезпечення інформаційного та методичного проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вжиття організаційних заходів щодо проведення земельних торгів.

11. Забезпечення здійснення землеустрою, у тому числі проведення державної інвентаризації земель.

12. Забезпечення створення, формування і ведення місцевого фонду документації із землеустрою.

13. Здійснення державного нагляду у сфері землеустрою.

14. Здійснення розгляду звернень громадян, надання роз’яснень з питань, що належать до його компетенції.

15. Здійснює розгляд, погодження або відмову у погодженні проектів землеустрою щодо відведення земельної ділянки.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

8) письмова заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
16 січня 2019 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) вміння розподіляти роботу,

3) стресостійкість,

4) оперативність.

2) тактовність,

3) дисциплінованість,

4) контроль емоцій.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг».

1)   веденням державного обліку і реєстрації земель,  достовірністю інформації про наявність та використання земель;

2)   виконанням умов зняття, збереження і використання родючого шару ґрунту під час проведення гірничодобувних, геологорозвідувальних, будівельних та інших робіт, пов’язаних із порушенням ґрунтового покриву, своєчасним проведенням рекультивації порушених земель;

3)   дотриманням вимог земельного законодавства в процесі укладання цивільно-правових договорів, передачі у власність, наданні у користування (в тому числі в оренду), вилучення (викупу) земельних ділянок;

4)   дотриманням органами державної влади, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами вимог земельного законодавства та встановленого порядку набуття і реалізації права на землю;

5)   дотриманням правил, установленого режиму експлуатації протиерозійних, гідротехнічних споруд, збереженням захисних насаджень і межових знаків;

6)   дотриманням власниками та користувачами земельних ділянок вимог, визначених у проектах землеустрою;

7)   розміщенням, проектуванням, будівництвом та введенням в експлуатацію об’єктів, які негативно впливають або можуть вплинути на стан земель;

8)   здійсненням заходів, передбачених відповідними робочими проектами землеустрою щодо захисту земель;

9)   дотриманням строків своєчасного повернення тимчасово зайнятих земельних ділянок та обов’язкового виконання заходів щодо приведення їх у стан, придатний для використання за призначенням;

10)         дотриманням порядку визначення та відшкодування втрат сільськогосподарського та лісогосподарського виробництва;

11)         використанням земельних ділянок відповідно до їх цільового призначення;

12)         дотриманням вимог земельного законодавства органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування з питань передачі земель у власність та надання у користування, у тому числі в оренду, зміни цільового призначення, вилучення, викупу, продажу земельних ділянок або прав на них на конкурентних засадах.

2. Обстеження земельних ділянок, які підлягають рекультивації та надання пропозицій щодо видачі спеціальних дозволів на зняття та перенесення ґрунтового покриву земельних ділянок.

3. Обстеження земельних ділянок та розрахунок розміру шкоди, заподіяної внаслідок їх самовільного зайняття, використання не за цільовим призначенням, зняття ґрунтового покриву (родючого шару ґрунту) без спеціального дозволу.

4. Участь у роботі комісій при прийнятті в експлуатацію меліоративних систем і рекультивованих земель, захисних лісонасаджень, протиерозійних гідротехнічних споруд та інших об’єктів, які споруджуються з метою підвищення родючості ґрунтів та забезпечення охорони земель.

5. Внесення у встановленому порядку до органів виконавчої влади або органів місцевого самоврядування клопотання щодо приведення у відповідність до законодавства прийнятих ними рішень з питань регулювання земельних відносин, обмеження або зупинення освоєння земельних ділянок у разі розробки корисних копалин, проведення геологорозвідувальних, пошукових та інших робіт з порушенням вимог земельного законодавства, припинення будівництва та експлуатації об’єктів у разі порушення вимог земельного законодавства до повного усунення виявлених порушень і ліквідації їх наслідків, припинення права користування земельною ділянкою відповідно до закону.

6. Розгляд звернень громадян, надання роз’яснень з питань, що належать до компетенції Управління.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.

16 січня 2019 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2)      оперативність,

3)      навички розвʹязання проблем.

2) контроль емоцій,

3) відповідальність.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2) Закону України «Про державний контроль за використанням та охороною земель»;

3) Закону України «Про охорону земель»;

4) Закону України «Про оренду землі»;

5) Закону України «Про оцінку земель»;

6) Закону України «Про землеустрій»;

7) Закону України «Про фермерське господарство»;

8) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

9) Закону України «Про державну експертизу землевпорядної документації»;

10) Закону України «Про адміністративні послуги»;

11) Закону України «Про особисте селянське господарство»;

12) Закону України «Про відчуження земельних ділянок, інших об’єктів нерухомого майна, що на них розміщені, які перебувають у приватній власності, для суспільних потреб чи з мотивів суспільної необхідності».

2.       Оформляє в установленому порядку документи щодо призначення та звільнення з посад персоналу територіальних структурних підрозділів Головного управління.

3.       Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) персоналу територіальних структурних підрозділів Головного управління.

4. Готує проекти наказів з кадрових питань, здійснює їх реєстрацію.

5.       Проводить організаційно-аналітичну роботу, аналізує якісний склад персоналу.

6.       Формує графік відпусток персоналу територіальних структурних підрозділів Головного управління.

7.       Обчислює стаж роботи та стаж державної служби персоналу територіальних структурних підрозділів Головного управління.

8.       Готує розпорядчі документи про відрядження персоналу територіальних структурних підрозділів у межах компетенції.

9.       Організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям територіальних структурних підрозділів Головного управління.

10. Здійснює контроль за встановленням надбавки за вислугу років.

11. Бере участь у проведенні нарад, семінарів та надає консультації у межах своїх повноважень.

12. Організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
16 січня 2019 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2)      оперативність,

3)      уміння працювати в команді.

2) комунікабельність,

3) відповідальність.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2) Закону України «Про відпустки»;

3) Постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 229 «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби»;

4) Наказу Національного агентства України з питань державної служби від 22.03.2016 р.  № 64 «Про затвердження Порядку ведення та зберігання особових справ державних службовців».