2) Організація та забезпечення виконання Відділом Конституції та законів України, постанов Верховної Ради України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, доручень Прем’єр-Міністра України, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, наказів Держгеокадастру та Головного управління Держгеокадастру у Хмельницькій області;

3) Подання у встановленому порядку пропозицій щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

4) Надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

5) Ведення Державного земельного кадастру, здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

6) Організація виконання на території Ярмолинецького району робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру;

7) Забезпечення здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні; внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру;

8) Участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, встановлення меж району, села і селища, у проведенні моніторингу земель, територіальному плануванні;

9) Організація виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи;

10) Забезпечення інформаційного та методичного проведення землевпорядних, землеоціночних робіт, вжиття організаційних заходів щодо проведення земельних торгів;

11) Забезпечення здійснення землеустрою, у тому числі проведення державної інвентаризації земель;

12) Забезпечення створення, формування і ведення місцевого фонду документації із землеустрою;

13) Здійснення державного нагляду у сфері землеустрою;

14) Здійснення розгляду звернень громадян, надання роз’яснень з питань, що належать до його компетенції.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
23 серпня 2018 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) лідерські якості;

3) вміння розподіляти роботу;

4) вміння вести перемовини;

5) організаторські здібності;

6) стресостійкість;

7) вміння визначати пріоритети;

8) вміння аргументовано доводити власну точку зору;

9) уміння працювати в команді .

2) чесність;

3) дисциплінованість;

4) тактовність;

5) контроль емоцій;

6) повага до інших.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

3) Закону України «Про землеустрій»;

4) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні»;

6) Закону України «Про звернення громадян»;

7) Закону України « Про доступ до публічної інформації»;

8) Закону України «Про захист персональних даних»;

9) Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2012 № 1051 «Про затвердження Порядку ведення Державного земельного кадастру»;

10) Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.2011 № 835 «Деякі питання надання Державною службою геодезії, картографії та кадастру та її територіальними органами адміністративних послуг».

2. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов’язків між його працівниками з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку;

3. Організовує та забезпечує дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов’язань ;

4. Забезпечує своєчасне та в повному обсязі перерахування податків і зборів до відповідних бюджетів, здійснення платежів тільки в межах бюджетних зобов’язань, встановлених кошторисами ;

5. Відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує керівника  бухгалтерської служби про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;

6. Здійснює контроль за:

– наявністю i рухом майна, використанням фінансових, матеріальних та нематеріальних ресурсів відповідно до затверджених нормативів i кошторисів;

– відповідністю взятих бюджетних зобов’язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов’язанням та бюджетним асигнуванням;

– усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами бюджетної установи, що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
23 серпня 2018 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) навички контролю;

3) лідерські якості;

4) вміння розподіляти роботу;

5) здатність концентруватись на деталях;

6) уміння дотримуватись субординації;

7) вміння вести перемовини;

8) організаторські здібності;

9) оперативність;

10) уміння працювати в команді;

11) вміння аргументовано доводити власну точку зору.

2) надійність;

3) чесність;

4) порядність;

5) дисциплінованість;

6) комунікабельність;

7) повага до інших;

8) відповідальність.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2) Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні;

3) Національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку;

4) Плану рахунків бухгалтерського обліку та інших нормативно – правових актів.

2. Погоджує проекти договорів щодо здійснення закупівлі товарів, отримання робіт і послуг, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового  використання бюджетних коштів та збереження майна та здійснює контроль за їх виконанням;

3. Забезпечує оприлюднення Річного плану закупівель та зміни до нього згідно закону України «Про здійснення державних закупівель»;

4. Забезпечує документальне супроводження роботи Тендерного комітету;

5. Складає річні кошториси та довідки про зміни за відповідною бюджетною програмою загального та спеціального фондів та розрахунки до них

6. Подає начальнику Фінансового управління – головному бухгалтеру  пропозиції щодо:

– визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності бюджетної установи і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за  господарськими операціями;

– вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності бюджетної установи;

– створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів;

– визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету;

– удосконалення порядку здійснення поточного контролю;

– організації навчання працівників бухгалтерської служби з метою підвищення їх професійно-кваліфікаційного рівня;

– забезпечення бухгалтерської служби нормативно-правовими актами, довідковими та інформаційними матеріалами щодо ведення бухгалтерського обліку та складення звітності;

7. Відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує керівника  бухгалтерської служби про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;

8. Здійснює контроль за:

– наявністю i рухом майна, використанням фінансових, матеріальних та нематеріальних ресурсів відповідно до затверджених нормативів i кошторисів;

– відповідністю взятих бюджетних зобов’язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов’язанням та бюджетним асигнуванням;

– додержанням вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг у разі їх закупівлі за бюджетні кошти;

– розробленням та здійсненням заходів щодо дотримання  та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників бухгалтерської служби;

– усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами бюджетної установи, що уповноважені  здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;

9. Погоджує документи, пов’язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і  надбавок працівникам.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
23 серпня 2018 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) навички контролю;

3) лідерські якості;

4) вміння розподіляти роботу;

5) здатність концентруватись на деталях;

6) уміння дотримуватись субординації;

7) вміння вести перемовини;

8) організаторські здібності;

9) оперативність;

10) уміння працювати в команді;

11) вміння аргументовано доводити власну точку зору.

2) надійність;

3) чесність;

4) порядність;

5) дисциплінованість;

6) комунікабельність;

7) повага до інших;

8) відповідальність.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2) Закону України «Про публічні закупівлі»;

3) Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні;

4) Національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку;

5) Плану рахунків бухгалтерського обліку та інших нормативно- правових актів.

2.              Координує роботу відділу з структурними підрозділами Головного управління.

3.              Подає згідно з чинним законодавством пропозиції керівництву про призначення, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень.

4.              Контролює стан трудової та виконавчої дисципліни в відділі.

5.              Доповідає керівництву Головного управління про стан проведення державної експертизи, розробляє заходи щодо підвищення ефективності роботи з цих питань.

6.              Забезпечує своєчасне подання державної звітності з питань проведення державної експертизи.

7.              Забезпечує виконання покладених  на відділ завдань.

8.              Контролює виконання встановлених строків  та  порядку  проведення державної експертизи, відслідковує відповідність об’єктів державної експертизи вимогам законодавства, а також встановленим стандартам, нормам і правилам.

9.               Забезпечує об’єктивне та якісне проведення державної експертизи.

10. Вносить обґрунтовані зауваження та пропозиції щодо матеріалів та документації, які підлягають державній експертизі;

11.Вносить відповідні пропозиції щодо вдосконалення  форм і методів проведення державної експертизи;

12.Заявляє самовідвід у разі наявності особистої заінтересованості щодо конкретного об’єкта державної експертизи.

13.За відповідним дорученням Держгеокадастру України приймає участь у проведенні планових та позапланових перевірок за провадженням суб’єктами господарювання господарської діяльності пов’язаної з проведенням робіт із землеустрою, землеоціночних робіт та земельних торгів;

14.Виконує експертизу :

–   документації із землеустрою, передбаченої ст.25 Закону України „Про землеустрій”;

–   документації з оцінки земель, передбаченої ст.21 Закону України „Про оцінку земель”.

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) Е-декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 17 год. 15 хв.
23 серпня 2018 року.

тел. (0382) 72-33-44

khm_kadry@land.gov.ua

2) навички контролю;

3) лідерські якості;

4) вміння розподіляти роботу;

5) стійкість
6) вміння вести перемовини;

7) організаторські здібності;

8) стресостійкість;
9) вміння визначати пріоритети;
10) вміння аргументовано доводити власну точку зору;
11) вимогливість;
12) стратегічне мислення;
13) вміння аргументовано доводити власну точку зору.

3) дисциплінованість;

4) тактовність;
5) контроль емоцій;
6) відповідальність;

7) неупередженість.

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2) Закону України «Про державну експертизу землевпорядної документації»;

3) Закону України «Про оцінку земель»;

4) Закону України «Про охорону земель»;

5) Закону України «Про землеустрій»;

6) Закону України «Про використання земель оборони»;

7) Закону України «Про оренду землі»;

8) Закону України «Про землі енергетики та правовий режим спеціальних зон енергетичних об’єктів»;

9) Закону України «Про Державний земельний кадастр»;

10) Закону України «Про фермерське господарство»;

11) Закону України «Про особисте селянське господарство»;

12) Закону України «Про природно-заповідний фонд України»;

13) Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

14) Закону України «Про порядок виділення в натурі (на місцевості) земельних ділянок власникам земельних часток (паїв);

15) Закону України «Про розмежування земель державної та комунальної власності»;

16) Закону України «Про захист конституційних прав громадян на землю»;

та інших підзаконних нормативно-правових актів.