09 березня 2016 року в Головному управлінні Держгеокадастру у Хмельницькій області відбулася нарада з працівниками, на якій піднімалися питання недопущення вчинення особами, уповноваженими на виконання функцій держави корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень; адміністративна та кримінальна відповідальність за корупційні та пов’язані з корупцією правопорушення; декларування майна, доходів, витрат і зобов’язань фінансового характеру для осіб, уповноважених на виконання функцій держави у 2016 році.

 

Протягом виступу в.о. начальника Ревко О.С. звернувся до присутніх із тим, що на сьогоднішній день профілактика, запобігання та протидія будь-яким корупційним проявам залишається першочерговим завданням в Україні. Також наголосив на запобіганні та усуненні умов, що сприяють або можуть сприяти виникненню корупції в територіальних органахДержгеокадастру у Хмельницькій області; недопущенні вчинення корупційних діянь; посиленні контролю за дотриманням працівниками вимог чинного антикорупційного законодавства під час виконання ними своїх службових обов’язків; відповідальності осіб, винних у порушенні антикорупційного законодавства.

 

Продовжуючи висвітлення антикорупційної тематики, Осипенко Т.В. – завідувач сектору запобігання та виявлення корупції – детальніше зупинилась на видах відповідальності осіб, винних у порушенні антикорупційного законодавства. Також наголосила на тому, що за вчинення корупційних правопорушень передбачено і кримінальну відповідальність.

 

Також відповідно до частини першої статті 12 Закону «Про засади запобігання і протидії корупції» на державних службовців покладено обов’язок щорічно до 1 квітня подавати за місцем роботи (служби) декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, що додається до вказаного Закону. Увагу працівників було звернено на те, що за неподання чи несвоєчасне подання декларації передбачана адміністративна відповідальність.

 

Таким чином на нараді ухвалили заслухану інформацію взяти до відома, керівникам структурних підрозділів Головного управління забезпечити контроль за дотриманням працівниками вимог чинного антикорупційного законодавства під час виконання ними своїх службових обов’язків.